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TSHS - 总兴实业的经营理念

Tsung Hsing Food Machinery Co., Ltd



为了达成愿景,需要所有总兴同仁的合作与努力,实践「信任、照顾」的经营理念,其中信任是企业内彼此善意让信任者确信被信任者不会伤害自己且会保护自己的利益,因而愿意信任对方,而照顾是企业稳定成长的关键,对于员工的照顾无微不至。 在这种共同的价值观及行为规范下,公司提供必要养份,让所有同仁尽情吸取所需而成长茁壮,因此:

  • 性别、年龄、学历不是工作表现的障碍,您的投入与能力才是主要。

  • 强调对工作的热爱、专注和奉献,也重视对自我和别人的尊重。

  • 鼓励积极主动学习,实际用于工作流程、产品开发及相关服务中。

  • 提升内部顾客(工作同仁)及外部顾客(消费者)的满意度。

教育訓練

教育训练理念

员工是总兴实业最重要的资产,培育员工是拉开与竞争者差距的关键。 故如何让公司的愿景与员工的成长结合,就是教育训练单位努力的方向。

因此,员工在每月一次的内部教育训练及不定期的外部专业技能训练课程中,能不停的进修、磨练自己,吸收课程精华,练就一身好本领,并运用到工作上,不仅提升了工作效能,更能满足顾客需求,达成企业之目标。

TTQS人才发展品质管理系统

近年,总兴实业导入TTQS(训练品质管理系统),并已通过评核。 本公司期能透过训练系统化的管理,将公司的教育训练体系,完整的架构。
强化人员对训练成果评估、不断持续改善,达到「油炸机专家、世界第一」的终极目标。

Incentive Tour

上班时间

星期一至星期五(周休二日)

早上8:00~晚上17:00

福利制度
  • 员工旅游( 国内以及国外旅游)
  • 每月定期员工内部/外部交育训练( 含通识及专业训练)
  • 内部各项文艺竞赛活动
  • 员工制服
  • 员工福利餐厅( 免费供应午餐)
  • 享劳保、健保、团保
  • 不定期员工聚餐
  • 业绩奖金
  • 国内、国外出差旅费补助
  • 婚丧喜庆补助
  • 生日礼金
  • 三节礼金
  • 公司提拨年度获利25 % 员工分红
  • 各项鼓励奖金
  • 员工退休金
菁英职缺

机械设备设计师

机械制造工程师

驻外代表(泰国、印尼)

国际业务人员

会计人员

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