Dołącz do zespołu Tsung Hsing i stań się ekspertem w produkcji żywności

Aby stworzyć przyjazne środowisko pracy, Tsung Hsing zapewnia różnorodne przestrzenie do nauki, otwarte podejście i szanuje innych ludzi. I przyjmuje nowy model biznesowy z innowacyjnym myśleniem. Popieramy teorię "lotu gęsi" i podkreślamy znaczenie współpracy między działami. Cenimy opinie od wewnętrznych pracowników i mamy wiele kanałów komunikacji, takich jak skrzynki na sugestie, rozmowy dla nowych pracowników i comiesięczne spotkania działowe. Witamy utalentowaną i entuzjastyczną osobę, która dołączy do profesjonalnego zespołu Tsung Hsing, składającego się z ekspertów technicznych.

Opieka społeczna

wycieczka firmowa, mundurki dla pracowników, restauracja dla pracowników (dostępny lunch), nieregularne spotkania.

Premia

prezenty urodzinowe, premie świąteczne, premie za wyniki, premie za egzaminy licencjackie, premie za wewnętrzne konkursy, dodatek szkoleniowy, różne premie grantowe, itp. Prezenty urodzinowe, premie świąteczne, premie za wyniki, premie za egzaminy licencjackie, premie za wewnętrzne konkursy, dodatek szkoleniowy, różne premie grantowe, itp.

Dywidendy

Dywidendy dla pracowników oraz premie na koniec roku są bezpośrednio związane z zyskiem firmy, wynikami zespołu oraz oceną osobistą. Firma co roku przeznacza 25% rocznego zysku na dywidendy dla pracowników.

Plan ubezpieczeń

ubezpieczenie grupowe pracowników, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne

System zarządzania jakością talentów TTQS

Regularne miesięczne szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne dla pracowników. W ostatnich latach Tsung Hsing Industrial wprowadził TTQS (System Zarządzania Jakością Szkoleń) i przeszedł ocenę. Oczekuje się, że system szkoleń edukacyjnych firmy zostanie w pełni skonstruowany poprzez systematyczne szkolenia. Wzmacnianie korepetycji po zajęciach i oceny osiągnięć. Poprzez doradztwo osiągnąć cel "rozwijanie technologii, specjalizacja w jakości".

Realizuj korporacyjną odpowiedzialność społeczną

Tsung Hsing spełnia swoje społeczne obowiązki, otwierając szkoły, które prowadzą wycieczki dla uczniów. Jednocześnie zapewnia również możliwości "staży" w technicznych szkołach zawodowych. Fundacja Kulturalno-Oświatowa"...oraz inne organizacje charytatywne przekazują datki, aby aktywnie propagować ducha "brać od społeczeństwa i używać dla społeczeństwa".

Najnowsze ogłoszenie o pracy