Unisciti al team di Tsung Hsing e diventa un esperto nella produzione alimentare

Per creare un ambiente di lavoro amichevole, Tsung Hsing offre una varietà di spazi di apprendimento, un atteggiamento aperto e rispetto per le altre persone. E abbraccia un nuovo modello di business con un pensiero innovativo. Sosteniamo la "teoria dell'oca migratrice" e sottolineiamo l'importanza del lavoro di squadra tra i vari dipartimenti. Valutiamo il feedback dei dipendenti interni e abbiamo più canali di comunicazione come cassette dei suggerimenti, chat per i nuovi arrivati e riunioni mensili di dipartimento. Accogli la persona talentuosa ed entusiasta per ampliare il team professionale di Tsung Hsing, composto insieme da esperti tecnici.

Benessere

viaggio aziendale, uniformi per il personale, ristorante per il personale (pranzo disponibile), incontri irregolari.

Bonus

regali di compleanno, bonus per le festività, bonus per le prestazioni, bonus per l'esame di licenza, bonus per concorsi interni, indennità per la formazione, vari bonus di sovvenzione, ecc. Regali di compleanno, bonus per le festività, bonus per le prestazioni, bonus per l'esame di licenza, bonus per concorsi interni, indennità per la formazione, vari bonus di sovvenzione, ecc.

Dividendi

I dividendi per i dipendenti e i bonus di fine anno sono direttamente correlati al profitto dell'azienda, alle prestazioni del team e alla valutazione personale. L'azienda destina il 25% del profitto annuale come dividendi per i dipendenti ogni anno.

Piano Assicurativo

assicurazione di gruppo per dipendenti, assicurazione sanitaria, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro

Sistema di Gestione della Qualità del Talento TTQS

Formazione interna/esterna mensile regolare per i dipendenti. Negli ultimi anni, Tsung Hsing Industrial ha introdotto il TTQS (Sistema di Gestione della Qualità della Formazione) e ha superato la valutazione. Si prevede che il sistema di formazione dell'azienda possa essere completamente costruito attraverso una formazione sistematica. Rafforzare il tutoraggio dopo scuola e la valutazione dei risultati. Attraverso il counseling per raggiungere l'obiettivo di "sviluppare tecnologia, specializzati nella qualità".

Soddisfare la responsabilità sociale d'impresa

Tsung Hsing adempie alle sue responsabilità sociali aprendo scuole per guidare gli studenti in visite. Allo stesso tempo, offre anche opportunità di "tirocini" nelle scuole professionali tecniche. La Fondazione Culturale ed Educativa... e altre organizzazioni benefiche forniscono donazioni per portare avanti attivamente lo spirito di "prendere dalla società e utilizzare per la società".

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