Unisciti al team di Tsung Hsing e diventa un esperto di produzione alimentare

Per creare un ambiente di lavoro amichevole, Tsung Hsing offre una varietà di spazi di apprendimento, un atteggiamento aperto e rispetto per gli altri. E abbraccia un nuovo modello di business con pensiero innovativo. Sosteniamo la teoria del "volare in formazione" e sottolineiamo l'importanza del lavoro di squadra tra i dipartimenti. Diamo valore ai feedback dei dipendenti interni e abbiamo diverse vie di comunicazione come le cassette delle idee, le chat per i nuovi arrivati e le riunioni mensili di dipartimento. Benvenuto alla persona talentuosa e entusiasta per ampliare il team professionale di Tsung Hsing, composto da esperti tecnici insieme.

Benessere

viaggio aziendale, uniformi del personale, ristorante del personale (pranzo disponibile), raduni occasionali.

Bonus

regali di compleanno, bonus per le festività, bonus per le prestazioni, bonus per l'esame di licenza, bonus per la competizione interna, indennità di formazione, vari bonus di sovvenzione, ecc. Regali di compleanno, bonus per le festività, bonus per le prestazioni, bonus per l'esame di licenza, bonus per la competizione interna, indennità di formazione, vari bonus di sovvenzione, ecc.

Dividendi

I dividendi per i dipendenti e i bonus di fine anno sono direttamente correlati al profitto dell'azienda, alle prestazioni del team e alla valutazione personale. Ogni anno, l'azienda destina il 25% del profitto annuale come dividendi per i dipendenti.

Piano Assicurativo

assicurazione di gruppo per i dipendenti, assicurazione sanitaria, assicurazione sul lavoro

Sistema di Gestione della Qualità del Talento TTQS

Formazione regolare mensile interna/esterna per i dipendenti. Negli ultimi anni, Tsung Hsing Industrial ha introdotto TTQS (Sistema di Gestione della Qualità della Formazione) e ha superato la valutazione. Si prevede che il sistema di formazione aziendale possa essere completamente costruito attraverso una formazione sistematica. Rafforzare il tutoraggio dopo la scuola e la valutazione dei risultati. Attraverso la consulenza per raggiungere l'obiettivo di "sviluppare tecnologia, specializzarsi nella qualità".

Soddisfare la responsabilità sociale aziendale

Tsung Hsing adempie alle sue responsabilità sociali aprendo scuole per guidare gli studenti in visite. Allo stesso tempo, offre anche opportunità di "stage" nelle scuole professionali tecniche. La Fondazione Culturale ed Educativa"...e altre organizzazioni benefiche forniscono donazioni per portare avanti attivamente lo spirito di "prendere dalla società e usarlo per la società".

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