Rejoignez l'équipe de Tsung Hsing et devenez un expert en production alimentaire

Pour créer un environnement de travail convivial, Tsung Hsing propose une variété d'espaces d'apprentissage, une attitude ouverte et le respect des autres. Et adopte un nouveau modèle d'entreprise avec une pensée innovante. Nous prônons la "théorie de l'oie en vol" et soulignons l'importance du travail d'équipe interdépartemental. Nous apprécions les commentaires des employés internes et disposons de plusieurs canaux de communication tels que des boîtes à suggestions, des chats pour les nouveaux arrivants et des réunions de service mensuelles. Bienvenue à la personne talentueuse et enthousiaste pour élargir l'équipe professionnelle de Tsung Hsing qui est composée d'experts techniques ensemble.

Bien-être

voyage d'entreprise, uniformes du personnel, restaurant du personnel (déjeuner disponible), rassemblement irrégulier.

Prime

cadeaux d'anniversaire, primes de vacances, primes de performance, primes de licence, primes de concours internes, allocation de formation, primes de bourses diverses, etc. etc.

Dividendes

Les dividendes des employés et les primes de fin d'année sont directement liés aux bénéfices de l'entreprise, aux performances de l'équipe et à l'évaluation personnelle. La société alloue chaque année 25% du bénéfice annuel sous forme de dividendes aux employés.

Régime d'assurance

assurance collective des employés, assurance maladie, assurance travail

Système de gestion de la qualité des talents TTQS

Formation mensuelle interne/externe régulière pour les employés. Ces dernières années, Tsung Hsing Industrial a introduit le TTQS (système de gestion de la qualité de la formation) et a réussi l'évaluation. On s'attend à ce que le système de formation scolaire de l'entreprise puisse être entièrement construit grâce à une formation systématique. Renforcer le tutorat après l'école et l'évaluation des acquis. Grâce à des conseils pour atteindre l'objectif de "développer la technologie, spécialisée dans la qualité".

Assumer la responsabilité sociale de l'entreprise

Tsung Hsing s'acquitte de ses responsabilités sociales en ouvrant des écoles pour emmener les élèves en tournée. En même temps, il offre également des possibilités de "stages" dans les écoles professionnelles techniques. La Fondation culturelle et éducative "... et d'autres organisations caritatives fournissent des dons pour faire avancer activement l'esprit de" prendre de la société et l'utiliser pour la société ".

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