Pengerahan

Pengerahan

Selamat Bergabung Dengan Kami.

Filosofi Bisnis TSHS

Tsung Hsing Food Machinery Co., Ltd



 Untuk mencapai visi, kita membutuhkan kerja sama dan upaya semua karyawan untuk mempraktikkan konsep "kepercayaan dan kepedulian".

 Kepercayaan adalah bahwa kepercayaan dalam perusahaan memastikan bahwa wali amanat tidak akan merugikan dirinya sendiri dan melindungi kepentingannya sendiri.
  Bersedia untuk saling mempercayai, dan kepedulian adalah kunci untuk pertumbuhan perusahaan yang stabil, untuk kepedulian staf dalam setiap cara yang memungkinkan.

 Dalam pengertian nilai-nilai dan perilaku yang umum ini, perusahaan menyediakan nutrisi yang diperlukan untuk memungkinkan semua rekan saya mengambil apa yang mereka butuhkan untuk tumbuh dan berkembang, jadi:
 

  •  Jenis kelamin dan usia dan pendidikan bukan halangan untuk kinerja pekerjaan, input dan kemampuan Anda adalah yang utama.
    
    
  •  Tekankan kecintaan pada pekerjaan, fokus, dan dedikasi, tetapi juga mementingkan rasa hormat pada diri sendiri dan orang lain.
    
    
  •  Dorong pembelajaran aktif, praktis untuk proses kerja, pengembangan produk, dan layanan terkait.
    
    
  • Meningkatkan kepuasan pelanggan internal (rekan kerja) dan pelanggan eksternal (konsumen).

教育訓練


Konsep Pendidikan Dan Pelatihan
 Karyawan adalah aset terpenting TsungHsing Industrial, dan memupuk karyawan adalah kunci untuk membuka celah dengan pesaing.
  Jadi bagaimana membuat visi perusahaan dan pertumbuhan karyawan, adalah arah upaya unit pendidikan dan pelatihan.

 Oleh karena itu, staf dalam pendidikan dan pelatihan berkelanjutan, terus mengasah kemampuan mereka sendiri, menyerap esensi kursus, melatih keterampilan yang baik, dan menerapkannya pada pekerjaan, tidak hanya untuk meningkatkan efisiensi kerja, lebih baik memenuhi kebutuhan pelanggan, untuk mencapai bisnis tujuan.

TTQS - Sistem Manajemen Kualitas Pengembangan Bakat


Dalam beberapa tahun terakhir, impor industri TTQS (pelatihan sistem manajemen mutu), dan telah lulus penilaian. Perusahaan melalui sistem pelatihan manajemen, sistem pendidikan dan pelatihan perusahaan, struktur lengkap. Perkuat penilaian hasil pelatihan, terus tingkatkan, hingga "ahli mesin penggorengan, tujuan utama pertama" di dunia.

Incentive Tour

 Sistem kesejahteraan

  • Perjalanan staf (pariwisata domestik dan asing)
  • Pelatihan internal / eksternal staf reguler bulanan (termasuk pelatihan umum dan profesional)
  • Kegiatan kompetisi seni internal
  • Seragam karyawan
  • Restoran manfaat staf (makan siang gratis)
  • Nikmati asuransi tenaga kerja, asuransi kesehatan, keamanan kelompok
  • Makan malam staf yang tidak terjadwal
  • Bonus penampilan
  • Subsidi perjalanan dinas dalam dan luar negeri
  • Tunjangan (Pernikahan & Pemakaman)
  • Hadiah ulang tahun
  • Hadiah (Tahun Baru Cina & Festival Perahu Naga & Festival Pertengahan Musim Gugur)
  • Bagi hasil tahunan untuk karyawan
  • Bonus ekstra
  • Program pensiun karyawan
Pengerahan
Saat ini tidak ada lowongan.

Kirim Hubungi kami Sekarang
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan isi formulir rekrutmen, kami akan segera menghubungi Anda. Terima kasih !

Jumpa pers