Rekruttering

Rekruttering

Velkommen til at slutte sig til os.

Forretningsfilosofi af TSHS

Tsung Hsing Food Machinery Co., Ltd



 For at opnå en vision har vi brug for samarbejde og bestræbelser fra alle tilknyttede virksomheder til at praktisere begrebet "tillid og pleje".

 Tilliden er, at tilliden til virksomheden sørger for, at administratoren ikke skader sig selv og beskytter sine egne interesser.
  Villig til at stole på hinanden og pleje er nøglen til den jævne vækst af virksomheder, til pleje af personalet på enhver mulig måde.

 I denne fælles sans for værdier og opførsel leverer virksomheden de nødvendige næringsstoffer, så alle mine kolleger kan tage det, de har brug for for at vokse og trives, så:
 

  •  Køn og alder og uddannelse er ikke en hindring for jobpræstationer, dit input og evne er det vigtigste.
    
    
  •  Fremhæv kærligheden til arbejde, fokus og dedikation, men læg også vægt på respekten for mig selv og andres.
    
    
  •  Fremme aktiv læring, praktisk til arbejdsprocesser, produktudvikling og relaterede tjenester.
    
    
  • Øg tilfredsheden med interne kunder (arbejdende kolleger) og eksterne kunder (forbrugere).

教育訓練


Uddannelses- og træningskoncept
 Medarbejdere er de vigtigste aktiver i TsungHsing Industrial, og kultivering af medarbejdere er nøglen til at åbne kløften hos konkurrenterne.
  Så hvordan man gør virksomhedens vision og væksten af ​​medarbejdere, er retningen for uddannelses- og uddannelsesenhedernes indsats.

 Derfor personalet i kontinuerlig uddannelse og uddannelse, fortsatte honing deres egne, absorbere essensen af ​​kurset, trænet en god færdighed og anvendt til arbejdet, ikke kun for at forbedre arbejdseffektiviteten, bedre imødekomme kundernes behov, for at opnå forretning mål.

TTQS - Talentudvikling Kvalitetsstyringssystem


I de senere år importerer tsunghsing-industrien TTQS (kvalitetsstyringssystem for uddannelse) og har bestået vurderingen. Virksomheden gennem uddannelsessystemet for ledelse, virksomhedens uddannelsessystem, en komplet struktur. Styrke vurderingen af ​​træningsresultater, fortsæt med at forbedre til "stege maskineeksperter, verdens første" ultimative mål.

Incentive Tour

 Velfærdssystem

  • Personale rejser (indenlandsk og udenlandsk turisme)
  • Månedlig regelmæssig intern / ekstern træning (inklusive generel og professionel uddannelse)
  • Konkurrenceaktiviteter inden for kunst
  • Medarbejderuniformer
  • Personaleydelser restaurant (gratis frokost)
  • Nyd arbejdsforsikring, sundhedsforsikring, gruppesikkerhed
  • Uplanlagt personalemiddag
  • Ydelsesbonus
  • Indenlandsk og udenlandsk rejse tilskud
  • Tillæg (bryllup og begravelse)
  • Fødselsdagsgaver
  • Gaver (kinesisk nytår & Dragon Boat Festival & Mid-Autumn Festival)
  • Årlig overskudsdeling for medarbejderen
  • Ekstra bonusser
  • Plan for medarbejderpension
Rekruttering
Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger.

Send en Kontakt os nu
For yderligere spørgsmål, udfyld venligst rekrutteringsformularen, så vender vi tilbage til dig så hurtigt som muligt. Tak skal du have !

Pressemeddelelse