regrutacija

regrutacija

Dobrodošli da nam se pridružite.

Poslovna filozofija TSHS

Tsung Hsing Food Machinery Co., Ltd



 Da bismo ostvarili viziju, potrebna nam je suradnja i napori svih suradnika da prakticiraju koncept "povjerenja i skrbi".

 Povjerenje je da povjerenje u poduzeće osigurava da će povjerenik ne naštetiti i zaštititi svoje interese.
  Voljni se povjeriti jedni drugima, a briga je ključ za stalni rast poduzeća, za brigu o osoblju na sve moguće načine.

 U ovom zdravom razumijevanju vrijednosti i ponašanju tvrtka osigurava potrebne hranjive tvari kako bi svim kolegama omogućila da uzmu ono što im je potrebno da rastu i napreduju:
 

  •  Spol i dob i obrazovanje nisu prepreka za postizanje posla, vaš input i sposobnost su glavni.
    
    
  •  Naglasite ljubav prema poslu, fokusu i posvećenosti, ali pridaju važnost poštivanju sebe i drugih.
    
    
  •  Poticati aktivno učenje, praktično za radne procese, razvoj proizvoda i povezane usluge.
    
    
  • Unaprijediti zadovoljstvo internih klijenata (radnih kolega) i vanjskih kupaca (potrošača).

教育訓練


Koncept obrazovanja i osposobljavanja
 Zaposlenici su najvažnija imovina TsungHsing Industrije, a kultiviranje zaposlenika ključ je za otvaranje jaza s konkurentima.
  Na taj način kako napraviti viziju tvrtke i rast zaposlenika, je smjer obrazovanja i obuke jedinica napore.

 Stoga su osoblje u kontinuiranom obrazovanju i osposobljavanju zadržale svoje vlastite, apsorbirale suštinu tečaja, obučili dobru vještinu i primijenili na posao, a ne samo kako bi povećali učinkovitost rada, bolje zadovoljili potrebe kupaca, ostvarili poslovanje ciljeva.

TTQS - Razvoj talenta Sustav upravljanja kvalitetom


Posljednjih godina, tsunghsing industrija uvoz TTQS (sustav obuke kvalitete upravljanja), te je prošao procjenu. Tvrtka kroz sustav obuke menadžmenta, sustava obrazovanja i osposobljavanja tvrtke, potpuna je struktura. Ojačati procjenu rezultata obuke, i dalje se poboljšati, "stručnjacima za prženje strojeva, prvim svjetskim" konačnim ciljem.

Incentive Tour

 Sustav socijalne skrbi

  • Putovanje osoblja (domaći i strani turizam)
  • Mjesečno redovito osoblje unutarnje / vanjsko obrazovanje (uključujući opću i stručnu izobrazbu)
  • Unutarnje aktivnosti u natjecanju umjetnosti
  • Uniforme radnika
  • Osoblje restorana (besplatni ručak)
  • Uživajte u osiguranju rada, zdravstvenom osiguranju, grupnoj sigurnosti
  • Neobjavljena večera osoblja
  • Bonus izvedbe
  • Subvencija putovanja i putovanja u zemlji i inozemstvu
  • Doplatak (vjenčanja i pogreb)
  • Darovni darovi
  • Pokloni (kineska nova godina i Dragon Boat Festival i Mid-Autumn Festival)
  • Godišnji udio u dobiti za zaposlenike
  • Dodatni bonusi
  • Plan mirovine zaposlenika
regrutacija
Trenutačno nema slobodnog mjesta.

Pošaljite nam Kontakt odmah
Za sva daljnja pitanja ispunite obrazac za zapošljavanje, mi ćemo vam se javiti što je prije moguće. Hvala vam !

Priopćenje za javnost